“O líder sustentável trabalha com fronteiras de um modo diferente: ele sabe que vai crescer mais se seu entorno crescer junto.” As palavras de Maria Luiza Pinto, diretora executiva de Desenvolvimento Sustentável do Banco Santander, traduzem como deve ser o espírito do líder que pretende trabalhar para a sustentabilidade: empreendedor, decidido, inovador, consciente, solidário.

Recém-integrada ao time de líderes do portal Plataforma Liderança Sustentável, Malu – como é conhecida pelos colegas de trabalho e de missão – acredita que já não temos mais tempo para “deixar para o próximo cuidar”. Segundo ela, a sociedade está mais crítica e, assim, são cada vez mais necessários líderes que não só acompanhem a mudança como se antecipem à mesma.

E como fazer isso? Ampliando fronteiras, confiando em suas crenças, compartilhando ideias. O líder de hoje não pode ter o luxo de se prender ao âmbito organizacional: precisa pensar e agir de forma sistêmica e mobilizar as pessoas ao seu redor. Em outras palavras, deve sair de sua zona de conforto. “Se conseguirmos fazer com que nossos líderes se sintam responsáveis pelo desenvolvimento do nosso país, já será um grande avanço”, afirma Malu, com a autoridade de quem deixou um cargo promissor na Holanda por outro até então inexistente em todo o Brasil (no vídeo ela relata sua história de liderança a partir de 11:30). E aí, vai ficar parado ou vai fazer a diferença?